| Vidste du,
at medarbejderne hyler og skriger efter ledere, der evner
"at håndtere de menneskelige mekanismer", som det så smukt
hedder?
Vidste du, at medarbejderne sukker efter at ledelsen en
gang for alle fatter, at tanker og overbevisninger, følelser
og adfærd styrer ethvert menneske - og dermed også
medarbejdere og ledere i din virksomhed - og at medarbejdere
og ledere vil "mødes" på deres tanker og følelser?
Hvor megen vækst tror du det ville kunne skabe i din
virksomhed - hvis du som leder gik ind og styrede de
holdninger og værdier, tanker og følelser, der skaber
kulturen i din virksomhed?
Husk på, at en stærk kultur skaber de stærke økonomiske
resultater!
Medarbejdernes adfærd bestemmer
virksomhedens evne til at skabe de stærke resultater - og
den økonomiske vækst. Derfor er adfærdspsykologi en af
nøglerne til at styre virksomheden mod succes. Jo mere fokus
vi retter mod adfærdspsykologi og udvikling af de personlige
kompetencer - jo lettere får vi ved at tiltrække de gode
kunder, udvikle de gode kunder, fastholde de gode kunder -
og tjene gode penge på de gode kunder.
Forudsætningen for at vi kan tiltrække de
gode kunder er at medarbejderne er glade og loyale,
engagerede og tager et aktivt medansvar for virksomhedens
resultater. Og at de besidder de vækst-fremmende og
dynamiske holdninger og værdier. I vore bestræbelser på at
skabe sådanne medarbejdere er adfærdspsykologi og personlig
udvikling de vigtigste værktøjer.
Adfærdspsykologi er en af de vigtigste
ingredienser i Søgård & Jessen's "succes-formel":
Succes kræver Gode kunder!
Gode kunder kræver God
service!
God service kræver
Engagerede medarbejdere!
Engagerede medarbejdere
kræver "God daglig ledelse"!
"God daglig ledelse" leveres af
indlevende ledere, som har styr på de menneskelige
mekanismer og adfærdspsykologi - og som ved hvordan man
effektivt udvikler de personlige kompetencer!
For kunderne vil kun betjenes af sælgere
og personale, som leverer en indlevende og personlig
betjening og service!
Fordelene ved et samarbejde med Søgård &
Jessen omkring adfærdspsykologi er mange:
- Medarbejdere og ledere lærer hvilken
adfærd, der skaber glade og tilfredse kunder - og
hvordan adfærdspsykologi og menneskelige værdier kan
knytte kunden endnu tættere til virksomheden - med fokus
på "Tillids-baseret salg" og "Den personlige sælger"
- Medarbejderne lærer hvordan "Den
bevidste adfærd" - herunder adfærdspsykologi kan få
medarbejderen til at blomstre og samtidig nå sine
personlige mål og få sat turbo på karrieren
- Lederne lærer hvad "God daglig
ledelse" i virkeligheden er - hvad medarbejderne inderst
inde ønsker fra deres nærmeste leder - og hvilke knapper
der skal trykkes på for at medarbejderen "giver sit
hjerteblod" og dermed bidrager maximalt til at skabe de
gode resultater - herunder fokus på adfærdspsykologi og
den effektive håndtering af de menneskelige mekanismer
Send os en
mail - uden at du
forpligter dig til noget som helst - eller ring til os på
tlf. 70 22 33 09 - og hør hvordan fokus på adfærdspsykologi
og menneskelige mekanismer kan øge salget (den eksterne
indsats) og øge produktiviteten (den interne indsats)!
|
